21. Sep 2017 - Betriebliche Gesundheitsförderung, News

Gesundheitsstraße – Der gratis Check für Mitarbeiter

Frau führt diverse Messungen durch Mann macht einen Sehtest mit Messgerät Mann macht einen Hörtest Mann macht einen Reaktionstest Ein Back Check Maximalkrafttest für unterschiedliche Muskelgruppen Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
Die "Gesundheitsstraße" ist ein Projekt der Betrieblichen Gesundheitsförderung im Unternehmen Grissemann. An verschiedenen Stationen können Mitarbeiter ihre Gesundheit in unterschiedlichen Bereich von Experten prüfen lassen und somit einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsvorsorge und Früherkennung leisten. Am Mittwoch, 20. September 2017, fand die zweite Gesundheitsstraße bei Grissemann statt. Zahlreiche Mitarbeiter nahmen das kostenlose Angebot an und nutzten während der Arbeitszeit die Gelegenheit, ihre Gesundheit und Fitness checken zu lassen.

STATION 1: BASIC-CHECK

Unsere Arbeitsmedizinerin Dr. Bettina Sonnweber führte diverse Messungen (Blutdruck, Blutzucker, etc.) durch.

STATION 2: SEHTEST

Die Firma Optik Weinseisen war mit ihren Messgeräten vor Ort und prüfte die Sehstärke der Mitarbeiter.

STATION 3: HÖRTEST

Die Firma Neuroth Hörgeräte testete das Gehör der Mitarbeiter. Anhand von verschiedenen Tönen und Frequenzen, die über den Kopfhörer ausgespielt wurden, wurde das Hörvermögen bestimmt.

STATION 4: KOMPLEXER REAKTIONSTEST

Beim komplexen Reaktionstest ging es darum, die Reaktionsschnelligkeit zu prüfen. Die Aufgabe war es, mit beiden Händen und Füßen die jeweils geforderte Kombination zu drücken.

STATION 5: BACK CHECK – MAXIMALKRAFTTEST

Im ASKÖ-Mobil wurde der Back Check Maximalkrafttest durchgeführt. Ein Testgerät erfasst die Kraftfähigkeit der unterschiedlichen Muskelgruppen. Getestet werden Rumpf (Bauch- und Rückenmuskulatur), Oberkörper (Brustmuskulatur, obere Rückenmuskulatur und Armmuskulatur) und Becken (Gesäß- und Beinmuskulatur).

Ein Test dauerte ca. 20 Minuten und gab wertvolle Aufschlüsse über die Stärke der Muskulatur und das Kraftverhältnis .

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