Immer eine Nasenlänge voraus.

Grissemann als Arbeitgeber: Tauche in die faszinierende Welt des Handels bei Grissemann ein. Bei uns erwartet dich ein einzigartiges Job-Universum mit über 40 verschiedenen Berufsfeldern in den Bereichen Handel, Gastronomie, Logistik und Verwaltung. Mit unseren starken Standbeinen im Gastronomie-Großhandel und im privaten Einzelhandel mit unserem unverwechselbaren Einkaufszentrum setzen wir uns schon seit Jahren erfolgreich am Markt durch und gelten als verlässlicher Partner für unsere Kunden.

Als heimisches Familienunternehmen schauen wir auf unsere Mitarbeiter:innen. Wir sind stolz darauf, eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten anzubieten und dir die Chance zu geben, deinen ganz persönlichen Erfolgsweg bei uns einzuschlagen. Unsere Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und die zahlreichen Benefits runden unser Job-Universum ab.

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Was wir bieten

Entdecke die Vielfalt an Vorteilen, die wir für dich bereithalten – von praktischen Einkaufsrabatten bis hin zur kulinarischen Verköstigung und flexiblen Arbeitsmodellen. Unsere Rubrik „Was wir bieten“ ermöglicht einen Einblick in die umfassenden Benefits, die deine Arbeitswelt bei uns abrunden.

Günstiger einkaufen

Entdecke exklusive Vorteile – als Teil unseres Teams profitierst du von attraktiven Rabatten, die deinen Alltag bereichern und dir einzigartige Einkaufserlebnisse ermöglichen.

Mahlzeit!

Gönne dir eine kulinarische Auszeit in unserem eigenen Restaurant für Mitarbeitende, wo täglich frisch zubereitete Speisen auf dich warten. Hier kannst du dich verwöhnen lassen und neue Energie für deinen Arbeitstag tanken.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser engagiertes Projektteam kümmert sich mit Leidenschaft um unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir bieten ein vielfältiges Programm an, das die individuellen Interessen unserer Mitarbeiter:innen berücksichtigt. Egal ob Lehrling oder erfahrene Fachkraft, bei uns findet jeder etwas Passendes: von Yoga und Selbstverteidigungskursen über gesunde Ernährung und Kochkurse bis hin zu informativen Vorträgen über Herzgesundheit und mehr.

Fitnessstudio

Als Teil unseres umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir einen Kostenanteil für das Training im Fitnessstudio.

Damit unterstützen wir aktiv deine körperliche Fitness und dein Wohlbefinden, während du von den attraktiven Vorteilen eines erstklassigen Fitnessangebots profitierst.

Frisches Obst & Gemüse

Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher in unseren Aufenthaltsräumen frisches Obst und Gemüse an. Diese gesunde Snack-Option ist eine erfrischende und nährstoffreiche Ergänzung, um deine Energie aufzutanken und deinen Arbeitstag mit einer gesunden Note zu bereichern.

Betriebsärztin

Unsere Betriebsärztin steht zweimal im Monat zur Verfügung und rundet damit das betriebliche Gesundheitsmanagement ab.

Sie unterstützt uns u.a. dabei, unsere Arbeitsplätze im Hinblick auf den Arbeitnehmer:innenschutz und die Ergonomie optimal zu gestalten. Zusätzlich führt sie Impfaktionen, wie Grippe- und Zeckenimpfungen durch, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen.

Kinderbetreuung

Wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist. Daher bieten wir in der Nähe unseres Standorts in Zams eine umfassende Kinderbetreuung an. In der Kinderkrippe, im Kindergarten und im Kinderhort stehen ganztägige Betreuungsmöglichkeiten zur Verfügung. So kannst du mit ruhigem Gewissen deiner Arbeit nachgehen, während deine Kinder bestens versorgt und liebevoll betreut werden.

Feste Feiern

Wir wissen, dass großartige Leistungen gefeiert werden sollen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Mitarbeiterfeste, um Erfolge gebührend zu würdigen. Diese Festlichkeiten tragen nicht nur zur Anerkennung bei, sondern stärken auch das gemeinsame Wir-Gefühl innerhalb des Teams. Freue dich auf unvergessliche Momente.

Weiterbildung

Wir unterstützen aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten an.

Gratis Parkplätze

Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen kostenlose Parkplätze zur Verfügung, um ihnen eine bequeme und stressfreie Anreise zur Arbeit zu ermöglichen. Parken wird bei uns zu einem unkomplizierten und praktischen Teil des Arbeitstages.

 

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bei uns stehen flexible Arbeitszeitmodelle im Einklang mit verschiedenen Lebenssituationen im Fokus. Wir bieten individuelle Lösungen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden.

Egal ob Teilzeit, Vollzeit, Gleitzeit oder andere Modelle – wir finden gemeinsam die passende Arbeitszeitregelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Bitte beachte, dass nicht in allen Unternehmensbereichen alle Arbeitszeitmodelle verfügbar sind. Wir bemühen uns jedoch, in jedem Bereich Lösungen anzubieten, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden.

Home-Office

Wir bieten den Mitarbeiter:innen aus der Job-Welt Büro die Möglichkeit, Home-Office-Modelle in Anspruch zu nehmen. Damit schaffen wir eine flexible Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.

Benefits bei Grissemann

Entdecke unsere Vorteilswelt!
  • Günstiger einkaufen

    Günstiger einkaufen

    Entdecke exklusive Vorteile – als Teil unseres Teams profitierst du von attraktiven Rabatten, die deinen Alltag bereichern und dir einzigartige Einkaufserlebnisse ermöglichen.

  • Mahlzeit!

    Mahlzeit!

    Gönne dir eine kulinarische Auszeit in unserem eigenen Restaurant für Mitarbeitende, wo täglich frisch zubereitete Speisen auf dich warten. Hier kannst du dich verwöhnen lassen und neue Energie für deinen Arbeitstag tanken.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Unser engagiertes Projektteam kümmert sich mit Leidenschaft um unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir bieten ein vielfältiges Programm an, das die individuellen Interessen unserer Mitarbeiter:innen berücksichtigt. Egal ob Lehrling oder erfahrene Fachkraft, bei uns findet jeder etwas Passendes: von Yoga und Selbstverteidigungskursen über gesunde Ernährung und Kochkurse bis hin zu informativen Vorträgen über Herzgesundheit und mehr.

  • Fitnessstudio

    Fitnessstudio

    Als Teil unseres umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir einen Kostenanteil für das Training im Fitnessstudio.

    Damit unterstützen wir aktiv deine körperliche Fitness und dein Wohlbefinden, während du von den attraktiven Vorteilen eines erstklassigen Fitnessangebots profitierst.

  • Frisches Obst & Gemüse

    Frisches Obst & Gemüse

    Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher in unseren Aufenthaltsräumen frisches Obst und Gemüse an. Diese gesunde Snack-Option ist eine erfrischende und nährstoffreiche Ergänzung, um deine Energie aufzutanken und deinen Arbeitstag mit einer gesunden Note zu bereichern.

  • Betriebsärztin

    Betriebsärztin

    Unsere Betriebsärztin steht zweimal im Monat zur Verfügung und rundet damit das betriebliche Gesundheitsmanagement ab.

    Sie unterstützt uns u.a. dabei, unsere Arbeitsplätze im Hinblick auf den Arbeitnehmer:innenschutz und die Ergonomie optimal zu gestalten. Zusätzlich führt sie Impfaktionen, wie Grippe- und Zeckenimpfungen durch, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen.

  • Kinderbetreuung

    Kinderbetreuung

    Wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist. Daher bieten wir in der Nähe unseres Standorts in Zams eine umfassende Kinderbetreuung an. In der Kinderkrippe, im Kindergarten und im Kinderhort stehen ganztägige Betreuungsmöglichkeiten zur Verfügung. So kannst du mit ruhigem Gewissen deiner Arbeit nachgehen, während deine Kinder bestens versorgt und liebevoll betreut werden.

  • Feste Feiern

    Feste Feiern

    Wir wissen, dass großartige Leistungen gefeiert werden sollen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Mitarbeiterfeste, um Erfolge gebührend zu würdigen. Diese Festlichkeiten tragen nicht nur zur Anerkennung bei, sondern stärken auch das gemeinsame Wir-Gefühl innerhalb des Teams. Freue dich auf unvergessliche Momente.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung

    Wir unterstützen aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten an.

  • Gratis Parkplätze

    Gratis Parkplätze

    Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen kostenlose Parkplätze zur Verfügung, um ihnen eine bequeme und stressfreie Anreise zur Arbeit zu ermöglichen. Parken wird bei uns zu einem unkomplizierten und praktischen Teil des Arbeitstages.

     

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeitmodelle

    Bei uns stehen flexible Arbeitszeitmodelle im Einklang mit verschiedenen Lebenssituationen im Fokus. Wir bieten individuelle Lösungen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden.

    Egal ob Teilzeit, Vollzeit, Gleitzeit oder andere Modelle – wir finden gemeinsam die passende Arbeitszeitregelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Bitte beachte, dass nicht in allen Unternehmensbereichen alle Arbeitszeitmodelle verfügbar sind. Wir bemühen uns jedoch, in jedem Bereich Lösungen anzubieten, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden.

  • Home-Office

    Home-Office

    Wir bieten den Mitarbeiter:innen aus der Job-Welt Büro die Möglichkeit, Home-Office-Modelle in Anspruch zu nehmen. Damit schaffen wir eine flexible Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.

Unsere Werte als Grundlage für den gemeinsamen Erfolg

Unsere Werte als Grundlage für den gemeinsamen Erfolg

Als moderner Arbeitgeber ist es für uns wichtig, unseren Mitarbeiter:innen gegenüber Wertschätzung und Respekt zu vermitteln. Doch nicht nur das. Unser Anspruch ist es, das Potenzial jedes und jeder einzelnen zu erkennen und bestmöglich zu fördern.

Unsere Unternehmenswerte leiten unser tägliches Handeln und sind die Grundlage unserer Arbeitskultur. Sie dienen uns als Leitfaden, um unsere Ziele zu erreichen und unsere Mitarbeiter:innen zu motivieren.

  • Neue Wege einschlagen
  • Miteinander mehr erreichen
  • Kundenorientiert und leidenschaftlich
  • Verlässlich handeln
  • Ressourcen schonen und verantwortungsvoll agieren

Mehr dazu auf unserem Blog!

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Nachhaltigkeit bei Grissemann

Seit über 130 Jahren hat Nachhaltigkeit bei der Firma Grissemann eine zentrale Bedeutung. Sie ist tief in unserer Unternehmensgeschichte verankert und geht weit über bloße Worte hinaus. Verantwortungsvolles Wirtschaften mit Blick auf kommende Generationen war und ist unsere langjährige Unternehmensphilosophie, die wir bis heute aktiv leben.
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Nachhaltigkeit bei Grissemann

Unser Job-Universum

Gastronomie

Gastronomie

Von Küche bis Service
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Handel

Handel

Von Einzel- bis Großhandel
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Logistik & Infrastruktur

Logistik & Infrastruktur

Von Gabel bis Stapler
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Büro

Büro

Von Mindmap bis Firewall
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Job-Stories

Unsere Mitarbeiter:innen berichten über ihren Arbeitsalltag
Zentrale Zams
In unserer Zentrale in Zams beschäftigen wir fast 400 Mitarbeiter:innen und schaffen fortwährend Jobs im Tiroler Oberland.
Mehr zum Standort

Zahlen – Daten – Fakten zur Zentrale in Zams

  • 19.000 m² Lagerfläche
  • 15.000 m² Verkaufsfläche
  • 110.000 Artikel im Sortiment
  • 6.500 Artikel rund ums Baby
  • 7.000 Artikel für den Tierbedarf
  • ca. 400 Mitarbeiter:innen
  • 400 Gratisparkplätze, davon 100 überdachte Parkplätze im Parkhaus
  • 35 LKWs mit 3 Kühlkammern-Technik für die optimale Temperierung verschiedener Lebensmittel
  • ca. 83 Mio. Umsatz im Jahr 2021/22
Standort Bludenz
Im November 2022 haben wir den Standort in Bludenz eröffnet und beschäftigen dort über 45 Mitarbeiter:innen.
Mehr zum Standort

Zahlen – Daten – Fakten zum Standort in Bludenz

● 4.000 m² Gesamtfläche
● 10.544 Artikel im Sortiment
● 7 LKWs und 2 Kleintransporter
● ca. 45 Mitarbeiter:innen

Unsere Geschäftsbereiche

Die Firma Grissemann ist ein Familienunternehmen mit starker Verankerung in der Region, das mittlerweile in der 4. Generation geführt wird. Den Ursprung legte Edmund Grissemann mit der Firmengründung eines kleinen Lebensmittelgeschäfts im Jahre 1886 im Ortskern Zams.
  • Der Grissemann - Einkaufszentrum

    Das Einkaufszentrum „DER GRISSEMANN“ befindet sich am Ortsrand von Zams. Als eines der größten seiner Art in ganz Österreich, mit einer Verkaufsfläche von 15.000 m² und einem Sortiment von über 110.000 Produkten, findet man wirklich alles, was das Herz begehrt. Eine breite Auswahl an Lebensmitteln, Elektro-, Haushalts-, Spielwaren, Schuhe sowie Damen-, Herren- und Kinderbekleidung. Die gesamte Vielfalt wird ergänzt durch Österreichs ersten HappyBaby Fachmarkt auf 1.000 m², Das Futterhaus sowie den hagebaumarkt.

    Das Restaurant im 1. Stock sorgt für eine Shoppingpause und verwöhnt die Kund:innen mit Tiroler Schmankerln, kulinarischen Spezialitäten sowie himmlischen Desserts und Eiskreationen.

  • Eurogast Grissemann - Partner für Hotellerie, Gastronomie & Großverbraucher

    Mit der Marke Eurogast Grissemann beliefern wir über 5.000 Gastronomie-Kund:innen in Tirol und Vorarlberg. Die Zustellung von Lebensmitteln und Non-Food-Produkten für die Gastronomie und Hotellerie entwickelt und vergrößert sich stetig. Mit vielen Kund:innen verbindet die Firma Grissemann eine langjährige Partnerschaft, die von Vertrauen, Handschlagqualität, Service & Innovation geprägt ist. Unser Ziel ist es, mit unseren Kund:innen eine gemeinsame Erfolgsgeschichte zu schreiben.

     

  • Systine Manufaktur

    Unter der Marke SYSTINE bieten wir individuelle Lösungen für einen vereinfachten Ablauf in der Küche. Zudem bieten wir Serviceleistungen rund um das Küchenmanagement. Systine unterstützt Köche und Köchinnen bei Arbeitsschritten in der Wertschöpfungskette. Vom präziseren Einkauf über Menüplanung bis zu fertigen Speisenkomponenten. Mit wenigen gut planbaren Arbeitsschritten werden den Gästen hochwertige Gerichte serviert – und das mit wesentlich geringerem Aufwand und Personaleinsatz als bisher.

Die Firmengeschichte

1886

Firmengründung durch Edmund Grissemann

Edmund Grissemann eröffnet ein kleines Lebensmittelgeschäft im Ortszentrum von Zams
Firmengründung durch Edmund Grissemann
1973

Beitritt zur Eurogast-Gruppe

Als fünftes Mitglied stößt Grissemann zur Eurogast-Gruppe. Die erfolgreiche Kooperation trägt maßgeblich zur Steigerung der Gastro-Kompetenz bei.
Beitritt zur Eurogast-Gruppe
1978

Beginn C&C Markt

Mit dem Bau des C&C Markts wurde der Firmenhauptsitz an den heutigen Standort verlegt.
Beginn C&C Markt
1998

Errichtung EU-Schlachthof, EU-Produktionsbetrieb und Logistikcenter

Am Standort Zams werden ein EU-Schlachthof, ein EU-Produktionsbetrieb und ein neues Logistikcenter mit weiteren 5.000 m² Fläche errichtet.
Errichtung EU-Schlachthof, EU-Produktionsbetrieb und Logistikcenter
2015

Eröffnung hagebaumarkt und Parkhaus

Einer der größten Umbauten der Firmengeschichte wird vollzogen. Der hagebaumarkt mit 5.500 m² Verkaufsfläche und das Parkhaus mit über 100 überdachten Parkplätzen entstehen.
Eröffnung hagebaumarkt und Parkhaus
2022

Eröffnung des neuen Standortes in Bludenz

Der ehemalige AGM C&C Markt in Bludenz wird Teil von Eurogast Grissemann.
Eröffnung des neuen Standortes in Bludenz

Unsere Auszeichnungen

Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb

  • Erstverleihung 2014
  • Landesauszeichnung für Tiroler Lehrbetriebe mit erstklassiger Lehrlingsausbildung
  • Verlängerung der Auszeichnung nach 3 Jahren

Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Erstverleihung 2014
  • Ehrt Betriebe mit einer qualitätsvollen betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Verlängerung der Auszeichnung nach 3 Jahren

Ausgezeichneter Lehrbetrieb Vorarlberg

  • Erstverleihung 2023
  • Landesauszeichnung für Vorarlberger Lehrbetriebe mit erstklassiger Lehrlingsausbildung
  • Verlängerung der Auszeichnung nach 3 Jahren

Bewerbungsprozess

1 von 6

Bewerbung

Bewirb dich online auf eine ausgeschriebene Stelle oder sende uns deine Initiativbewerbung.
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2 von 6

Vorauswahl

Du bekommst von uns innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
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3 von 6

Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch sollen neben unseren Fragen natürlich auch alle deine Fragen beantwortet werden.
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4 von 6

Details

Je nach Position vertiefen wir das gegenseitige Kennenlernen in einem zweiten Gespräch.
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Zusage

Wir sind davon überzeugt, dass Grissemann zu dir passt – du hast den Job!
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Los geht's!

In der Einarbeitungsphase stehen dir schlaue Füchse und alte Hasen mit Rat und Tat zur Seite.
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