Immer eine Nasenlänge voraus.
Was wir bieten
Benefits bei Grissemann
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Entdecke exklusive Vorteile – als Teil unseres Teams profitierst du von attraktiven Rabatten, die deinen Alltag bereichern und dir einzigartige Einkaufserlebnisse ermöglichen.
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Mitarbeiterbereich „Lounge 3“
Gönne dir eine (kulinarische) Auszeit in unserem eigenen Mitarbeiterbereich „Lounge 3“. Der Bereich besteht aus einem Restaurant, eigenen Relax-Bereichen, einer Gamers-Lounge mit zahlreichen Unterhaltungsmöglichkeiten und bietet kurzweilige und erholsame Pausen. Im nahezu gesamten Stockwerk stehen den Mitarbeiter:innen 850 m², mit 140 Sitzplätzen innen und 120 Terrassen-Sitzplätzen inklusive Blick auf den Inn, zur Verfügung. Die Räumlichkeiten wurden unter Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter:innen errichtet und dienen perfekt als Raum für Interaktion, Austausch und Rückzugsort. Zahlreiche Details tragen die Handschrift der Crew.
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Unser engagiertes Projektteam kümmert sich mit Leidenschaft um unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir bieten ein vielfältiges Programm an, das die individuellen Interessen unserer Mitarbeiter:innen berücksichtigt. Egal ob Lehrling oder erfahrene Fachkraft, bei uns findet jeder etwas Passendes: von Yoga und Selbstverteidigungskursen über gesunde Ernährung und Kochkurse bis hin zu informativen Vorträgen über Herzgesundheit und mehr.
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Als Teil unseres umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir einen Kostenanteil für das Training im Fitnessstudio.
Damit unterstützen wir aktiv deine körperliche Fitness und dein Wohlbefinden, während du von den attraktiven Vorteilen eines erstklassigen Fitnessangebots profitierst.
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Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher in unseren Aufenthaltsräumen frisches Obst und Gemüse an. Diese gesunde Snack-Option ist eine erfrischende und nährstoffreiche Ergänzung, um deine Energie aufzutanken und deinen Arbeitstag mit einer gesunden Note zu bereichern.
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Unsere Betriebsärztin steht zweimal im Monat zur Verfügung und rundet damit das betriebliche Gesundheitsmanagement ab.
Sie unterstützt uns u.a. dabei, unsere Arbeitsplätze im Hinblick auf den Arbeitnehmer:innenschutz und die Ergonomie optimal zu gestalten. Zusätzlich führt sie Impfaktionen, wie Grippe- und Zeckenimpfungen durch, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu schützen.
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Wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist. Daher bieten wir in der Nähe unseres Standorts in Zams eine umfassende Kinderbetreuung an. In der Kinderkrippe, im Kindergarten und im Kinderhort stehen ganztägige Betreuungsmöglichkeiten zur Verfügung. So kannst du mit ruhigem Gewissen deiner Arbeit nachgehen, während deine Kinder bestens versorgt und liebevoll betreut werden.
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Wir wissen, dass großartige Leistungen gefeiert werden sollen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Mitarbeiterfeste, um Erfolge gebührend zu würdigen. Diese Festlichkeiten tragen nicht nur zur Anerkennung bei, sondern stärken auch das gemeinsame Wir-Gefühl innerhalb des Teams. Freue dich auf unvergessliche Momente.
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Wir unterstützen aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten an.
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Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen kostenlose Parkplätze zur Verfügung, um ihnen eine bequeme und stressfreie Anreise zur Arbeit zu ermöglichen. Parken wird bei uns zu einem unkomplizierten und praktischen Teil des Arbeitstages.
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Bei uns stehen flexible Arbeitszeitmodelle im Einklang mit verschiedenen Lebenssituationen im Fokus. Wir bieten individuelle Lösungen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden.
Egal ob Teilzeit, Vollzeit, Gleitzeit oder andere Modelle – wir finden gemeinsam die passende Arbeitszeitregelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Bitte beachte, dass nicht in allen Unternehmensbereichen alle Arbeitszeitmodelle verfügbar sind. Wir bemühen uns jedoch, in jedem Bereich Lösungen anzubieten, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden.
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Wir bieten den Mitarbeiter:innen aus der Job-Welt Büro die Möglichkeit, Home-Office-Modelle in Anspruch zu nehmen. Damit schaffen wir eine flexible Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
Unsere Werte als Grundlage für den gemeinsamen Erfolg
Als moderner Arbeitgeber ist es für uns wichtig, unseren Mitarbeiter:innen gegenüber Wertschätzung und Respekt zu vermitteln. Doch nicht nur das. Unser Anspruch ist es, das Potenzial jedes und jeder einzelnen zu erkennen und bestmöglich zu fördern.Unsere Unternehmenswerte leiten unser tägliches Handeln und sind die Grundlage unserer Arbeitskultur. Sie dienen uns als Leitfaden, um unsere Ziele zu erreichen und unsere Mitarbeiter:innen zu motivieren.
- Neue Wege einschlagen
- Miteinander mehr erreichen
- Kundenorientiert und leidenschaftlich
- Verlässlich handeln
- Ressourcen schonen und verantwortungsvoll agieren
Nachhaltigkeit bei Grissemann
Seit über 130 Jahren hat Nachhaltigkeit bei der Firma Grissemann eine zentrale Bedeutung. Sie ist tief in unserer Unternehmensgeschichte verankert und geht weit über bloße Worte hinaus. Verantwortungsvolles Wirtschaften mit Blick auf kommende Generationen war und ist unsere langjährige Unternehmensphilosophie, die wir bis heute aktiv leben.
Job-Stories
Zahlen – Daten – Fakten zur Zentrale in Zams
- 19.000 m² Lagerfläche
- 15.000 m² Verkaufsfläche
- 110.000 Artikel im Sortiment
- 6.500 Artikel rund ums Baby
- 7.000 Artikel für den Tierbedarf
- ca. 400 Mitarbeiter:innen
- 400 Gratisparkplätze, davon 100 überdachte Parkplätze im Parkhaus
- 35 LKWs mit 3 Kühlkammern-Technik für die optimale Temperierung verschiedener Lebensmittel
- ca. 83 Mio. Umsatz im Jahr 2021/22
Zahlen – Daten – Fakten zum Standort in Bludenz
● 4.000 m² Gesamtfläche
● 10.544 Artikel im Sortiment
● 7 LKWs und 2 Kleintransporter
● ca. 45 Mitarbeiter:innen
Unsere Geschäftsbereiche
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Das Einkaufszentrum „DER GRISSEMANN“ befindet sich am Ortsrand von Zams. Als eines der größten seiner Art in ganz Österreich, mit einer Verkaufsfläche von 15.000 m² und einem Sortiment von über 110.000 Produkten, findet man wirklich alles, was das Herz begehrt. Eine breite Auswahl an Lebensmitteln, Elektro-, Haushalts-, Spielwaren, Schuhe sowie Damen-, Herren- und Kinderbekleidung. Die gesamte Vielfalt wird ergänzt durch Österreichs ersten HappyBaby Fachmarkt auf 1.000 m², Das Futterhaus sowie den hagebaumarkt.
Das Restaurant im 1. Stock sorgt für eine Shoppingpause und verwöhnt die Kund:innen mit Tiroler Schmankerln, kulinarischen Spezialitäten sowie himmlischen Desserts und Eiskreationen.
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Mit der Marke Eurogast Grissemann beliefern wir über 5.000 Gastronomie-Kund:innen in Tirol und Vorarlberg. Die Zustellung von Lebensmitteln und Non-Food-Produkten für die Gastronomie und Hotellerie entwickelt und vergrößert sich stetig. Mit vielen Kund:innen verbindet die Firma Grissemann eine langjährige Partnerschaft, die von Vertrauen, Handschlagqualität, Service & Innovation geprägt ist. Unser Ziel ist es, mit unseren Kund:innen eine gemeinsame Erfolgsgeschichte zu schreiben.
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Unter der Marke SYSTINE bieten wir individuelle Lösungen für einen vereinfachten Ablauf in der Küche. Zudem bieten wir Serviceleistungen rund um das Küchenmanagement. Systine unterstützt Köche und Köchinnen bei Arbeitsschritten in der Wertschöpfungskette. Vom präziseren Einkauf über Menüplanung bis zu fertigen Speisenkomponenten. Mit wenigen gut planbaren Arbeitsschritten werden den Gästen hochwertige Gerichte serviert – und das mit wesentlich geringerem Aufwand und Personaleinsatz als bisher.
Die Firmengeschichte
Firmengründung durch Edmund Grissemann
Edmund Grissemann eröffnet ein kleines Lebensmittelgeschäft im Ortszentrum von Zams
Beitritt zur Eurogast-Gruppe
Als fünftes Mitglied stößt Grissemann zur Eurogast-Gruppe. Die erfolgreiche Kooperation trägt maßgeblich zur Steigerung der Gastro-Kompetenz bei.
Beginn C&C Markt
Mit dem Bau des C&C Markts wurde der Firmenhauptsitz an den heutigen Standort verlegt.
Errichtung EU-Schlachthof, EU-Produktionsbetrieb und Logistikcenter
Am Standort Zams werden ein EU-Schlachthof, ein EU-Produktionsbetrieb und ein neues Logistikcenter mit weiteren 5.000 m² Fläche errichtet.
Eröffnung hagebaumarkt und Parkhaus
Einer der größten Umbauten der Firmengeschichte wird vollzogen. Der hagebaumarkt mit 5.500 m² Verkaufsfläche und das Parkhaus mit über 100 überdachten Parkplätzen entstehen.
Eröffnung des neuen Standortes in Bludenz
Der ehemalige AGM C&C Markt in Bludenz wird Teil von Eurogast Grissemann.
Standorterweiterung in Zams
Im Zubau befindet sich eine Manufaktur und Produktion für Fleisch- und Wurstwaren sowie Speisekomponenten von Systine, ein neuer Mitarbeiterbereich mit SB-Restaurant, Relax-Bereichen und vielem mehr, eine Messehalle und neue Kühl- und Trockenlager.
Unsere Auszeichnungen
Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb
- Erstverleihung 2014
- Landesauszeichnung für Tiroler Lehrbetriebe mit erstklassiger Lehrlingsausbildung
- Verlängerung der Auszeichnung nach 3 Jahren
Betriebliche Gesundheitsförderung
- Erstverleihung 2014
- Ehrt Betriebe mit einer qualitätsvollen betrieblichen Gesundheitsförderung
- Verlängerung der Auszeichnung nach 3 Jahren
Ausgezeichneter Lehrbetrieb Vorarlberg
- Erstverleihung 2023
- Landesauszeichnung für Vorarlberger Lehrbetriebe mit erstklassiger Lehrlingsausbildung
- Verlängerung der Auszeichnung nach 3 Jahren
