Das Angebot der Betrieblichen Gesundheitsförderung wird von den MitarbeiterInnen aktiv mitgestaltet und umgesetzt. Durch ein Team von 10 Personen werden die Angebote gemeinsam ausgearbeitet, geplant und organisiert, wobei die Interessen und Vorschläge aller 430 MitarbeiterInnen immer im Vordergrund stehen.
Neben den ganzjährigen und bewährten BGF-Angeboten, wie gesundes Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, regelmäßige Besuche einer Betriebsärztin und Ergonomie am Arbeitsplatz, Erste-Hilfe-Kurse und eine jährliche Gesundheitsstraße, werden auch regelmäßig Kurse, wie Yoga, Online-Abendworkouts, etc. und Vorträge, über Themen wie bspw. gesunde Ernährung, das Herz, mentale Gesundheit, etc. veranstaltet.
Seit 2022 gibt es ein einzigartiges Angebot zum Thema der Arbeitspsychologie, welches in Zusammenarbeit mit einer regionalen Gesundheitspsychologin entwickelt wurde. Dieses umfasst einen monatlichen Newsletter zu verschiedensten Themen der Gesundheitspsychologie, die Möglichkeit, eine anonyme Einzelberatung bei der Gesundheitspsychologin zu vereinbaren und Workshops für Führungskräfte, wie in sensiblen Situationen am Arbeitsplatz gehandelt werden soll.
In den nächsten Jahren wird bei der Firma Grissemann weiterhin auf das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz und gesunde MitarbeiterInnen gesetzt und so werden im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung weitere spannende, interessante und abwechslungsreiche Angebote entwickelt.